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Oggi Lavoro S.p.a. jobs by role: Retail / General sales

Store manager - gdo

Oggi Lavoro S.p.a.
Italy, Piedmont, ASTI - Oggi Lavoro S.p.a.
Food Industry
Retail / General sales

People, Divisione Permanent di Oggi lavoro SPA, ricerca per importante azienda cliente del settore GDO, un*:   STORE MANAGER Store Manager è responsabile della gestione economica e commerciale di un Punto Vendita e del coordinamento di un team di circa 10 risorse. Garantisce, inoltre, l'applicazione delle direttive aziendali e il rispetto delle norme di sicurezza e igiene negli ambienti di lavoro, senza mai perdere di vista l'orientamento al cliente. Le mansioni principali saranno: - Gestione economica del Punto Vendita ed individuazione delle migliori strategie commerciali per massimizzarne il fatturato - Coordinamento dei collaboratori assegnando le attività lavorative e motivando la squadra al raggiungimento degli obiettivi prefissati, garantendo a tutti una formazione adeguata per svolgere al meglio le attività quotidiane - Garantire il rifornimento dei prodotti e individuare le migliori strategie per massimizzare le vendite - Assistenza al cliente - Analisi e monitoraggio dei principali indicatori di performance per garantire il raggiungimento degli obiettivi e intervenire in caso di criticità. Il profilo ricercato I requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Store Manager sono: - Almeno un anno di esperienza nella gestione di un team nel settore GDO,  - provenienza dal settore GDO - Approccio manageriale e attitudine al problem solving - Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi  - Ottime doti comunicative e relazionali. - Dimestichezza con gestionale - Conoscenza del pacchetto Office Si offre contratto diretto in azienda a tempo indeterminato, RAL commisurata all'esperienza.   Sede di lavoro: nelle vicinanze di ASTI (AT)   OGGI LAVORO SPA (Aut. Min. 10/10/2007 Prot. n°13/I/0023403). I candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006), sono invitati a leggere sul nostro sito www.oggilavoro.eu l'informativa privacy (D.Lgs. 196/2003)  

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