Oggi Lavoro S.p.a. annunci per ruolo: Risorse umane

People, Divisione Permanent di Oggi Lavoro S.p.A., ricerca per conto di un'importante azienda cliente, un/una   STAGISTA HR   La mansione prevede: - Supporto nelle attività di selezione del personale (screening CV, colloqui, gestione database candidati); - Gestione amministrativa del personale (archiviazione documenti, monitoraggio presenze); - Organizzazione e partecipazione a iniziative legate alla formazione aziendale; - Collaborazione a progetti di employer branding e benessere aziendale.   Requisiti : - Laurea (anche in corso) in discipline umanistiche, economiche o affini; - Buone capacità organizzative e relazionali; - Interesse per il settore HR; - Buona conoscenza del Pacchetto Office; - Entusiasmo e proattività.   Cosa si offre: - Stage formativo con rimborso spese di €600 al mese; - Opportunità di crescita in un ambiente dinamico e stimolante; - Possibilità di apprendere direttamente sul campo, affiancando professionisti del settore.   Sede di lavoro: Cadore ( BL)  Se sei interessato, candidati ora e sarai contattato per un colloquio di approfondimento. I candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006) sono invitati a consultare l'informativa privacy sul nostro sito www.oggilavoro.eu (D.Lgs. 196/2003).  OGGI LAVORO S.p.A. (Aut. Min. 10/10/2007 Prot. n°13/I/0023403). #divisionepermanent

People, Divisione Permanent di Oggi lavoro SPA, ricerca per azienda cliente un/una:   TUTOR POLITICHE ATTIVE   Per ente specializzato in servizi per il lavoro e formazione, cerchiamo una risorsa da inserire presso la sede di Monza. La risorsa di occuperà di politiche attive, precisamente primo colloquio, procedure di assessment e patti di servizio, attivazione percorsi GOL, erogazione servizi, scouting e rendicontazione.    REQUISITI:   - Laurea preferibilmente in materie umanistiche; - Esperienza pregressa nelle politiche attive, nei servizi HR o nella formazione professionale; - Una buona conoscenza del territorio, del mercato e degli stakeholder locali (CPI, Enti di Formazione, Aziende); - Buona conoscenza e utilizzo del portale SIUL, SIUF, BANDI ONLINE, CRUSCOTTO LAVORO; - Buona conoscenza e utilizzo del Pacchetto Office;   SI OFFRE: - Assunzione a tempo indeterminato, CCNL COMMERCIO (14 mensilità) - Inquadramento e RAL commisurati all'esperienza (25 - 30 K) - Ticket 7,00 € - Sistema premiale a raggiungimento obiettivi - 1 giorno di smart-working a settimana   SEDE DI LAVORO: MILANO ORARIO DI LAVORO: 40h settimanali - dal lunedì al venerdì   OGGI LAVORO SPA (Aut. Min. 10/10/2007 Prot. n°13/I/0023403). I candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006), sono invitati a leggere sul nostro sito www.oggilavoro.eu l'informativa privacy (D.Lgs. 196/2003)   # divisionepermanent

People, Divisione Permanent di Oggi Lavoro Spa, ricerca da per importante azienda cliente del settore Metalmeccanico un/una:   HR SPECIALIST   Per storica realtà del territorio feltrino, stiamo selezionando un/una ADDETTO/A ALLE RISORSE UMANE con esperienza nel ruolo, forte orientamento alla crescita e predisposizione alle relazioni umane.   ATTIVITA' PREVISTE:   Sotto la direzione del Responsabile, il candidato selezionato dovrà occuparsi delle seguenti attività: - Attività di ricerca e selezione (creazione e posting delle Job Description, screening dei curriculum, interviste telefoniche o tramite video call, colloqui in presenza, condivisione dei feedback ai candidati); - Pubblicazione annunci e gestone dei canali di reclutamento; - Affiancamento nelle attività di assunzione e onboarding nel rispetto delle policies aziendali; - Interfaccia con i partner esterni (Agenzie del lavoro, Istituti Tecnici, Università ecc.); - Mantenere i rapporti con gli Istituti del settore per valorizzare l'appeal aziendale, al fine di sviluppare l'employer branding; - Supporto nella gestione delle attività di amministrazione; - Contribuire nel processo di comunicazione interna, coinvolgimento e motivazione a supporto del processo di gestione del personale; - Supporto nelle relazioni industriali; - Supporto nei processi di Performance e Salary Review, del contenzioso e delle Relazioni Industriali.   COMPETENZE RICHIESTE:   - Laurea in discipline economiche o umanistiche ed eventuale successiva specializzazione con Master; - Esperienza di almeno 5 anni in ambito HR all'interno di realtà strutturate, preferibilmente con focus su profili tecnici; - Completano il profilo: ottime capacità relazionali ed organizzative, orientamento al risultato, spirito di iniziativa, flessibilità e forte attitudine al problem solving.     SEDE DI LAVORO: Lentiai (BL) ORARIO: 8.00-17.00 con pausa Se interessati candidarsi al seguente annuncio OGGI LAVORO S.p.A. (Aut. Min. 10/10/2007 Prot. n°13/I/0023403). I candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006), sono invitati a leggere sul nostro sito www.oggilavoro.eu l'informativa privacy (D.Lgs. 196/2003).  #DIVISIONEPERMANENT    

OGGI LAVORO S.P.A., agenzia per il lavoro dedicata alla ricerca e selezione di personale, ricerca e seleziona un/una:   RECRUITER per divisione grandi clienti   Il/la candidato/a ideale proviene dal mondo delle agenzie per il lavoro, ha maturato un'esperienza strutturata a contatto diretto con le aziende del territorio ed è abituato a lavorare per obiettivi. Rispondendo direttamente alla responsabile di zona, la risorsa dovrà occuparsi della gestione amministrativa e di ricerca e selezione per i grandi clienti di Torino e provincia che collaborano ed utilizzano la nostra agenzia per l'inserimento di personale.   ATTIVITA' RICHIESTE: -         Recruiting e selezione di personale; -         Contatto diretto con i clienti per stesura delle job description e invio candidature; -         Creazione contratti di assunzione, proroghe e trasformazioni, rilevazione presenze; -         Attività amministrative di supporto alla divisione e alle filiali; -         Utilizzo gestionali interni per inserimento pratiche amministrative ed annunci     REQUISITI: -         Laurea triennale o specialistica in settori affini; -         Utilizzo e conoscenza della suite d'ufficio e dei principali canali di reclutamento; -         Esperienza di almeno 2/3 anni in ambiente lavorativo con mansioni similari; -         Buone capacità organizzative, analitiche e di gestione delle priorità; -         Customer orientation ed approccio consulenziale; -         Disponibilità a spostarsi sulle filiali del territorio; -         Risulta importante possedere doti di affidabilità e precisione.   Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda, CCNL Commercio, livello da stabilire sulla base delle esperienze dalla risorsa. E' prevista una formazione interna presso la sede direzionale e attività di affiancamento on the job. Benefits: computer e telefono aziendale, tickets restaurants, Welfare e sistema premiale aziendale. Orario di lavoro: 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì con orario: 09.00-13.00 e 14.00-18.00. Sede di lavoro: RIVAROLO CANAVESE (TO)   OGGI LAVORO S.p.A. (Aut. Min. 10/10/2007 Prot. n°13/I/0023403). I candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006), sono invitati a leggere sul nostro sito www.oggilavoro.eu l'informativa privacy (D.Lgs. 196/2003).

Oggi lavoro S.P.A., ricerca per potenziamento della divisione PEOPLE dedicata alle ricerche permanent di OGGI LAVORO un/una:   RECRUITER PERMANENT   Il/La candidato/a ideale proviene dal mondo delle agenzie per il lavoro o dalle società di ricerca e selezione di personale, ha maturato un'esperienza strutturata a contatto diretto con le aziende ed è abituato/a a lavorare per obiettivi in collaborazione con il team della Divisione. La risorsa dovrà sviluppare e monitorare l'andamento del Business del Permanent Placement relativo alle filiali lombarde.   ATTIVITA' RICHIESTE: - Analisi delle richieste pervenute dalla filiali e direttamente dai clienti; - Attività di ricerca e selezione di profili di middle e top management; - Preparazione e stesura contratti di ricerca e selezione; - Inviare e finalizzare i mandati, attivati individualmente o tramite la collaborazione con i colleghi, con specifica attenzione a tutti le fasi del processo di ricerca e selezione dei candidati; - Sviluppare nuovi clienti attraverso nuovi mandati; - Utilizzare le più efficaci tecniche di recruiting, screening e valutazione delle candidature nei processi di selezione; - Stesura e pubblicazione job description; - Screening dei curricula; - Job analysis; - Presentazione dei dossier per il cliente e organizzazione colloqui in azienda; - Gestione del processo di selezione e del post-selezione.     REQUISITI: - Laurea triennale o specialistica in settori affini; - Utilizzo e conoscenza della suite d'ufficio e dei principali canali di reclutamento; - Esperienza di almeno 2/3 anni in ambiente lavorativo con mansioni similari; - Buone capacità organizzative, analitiche e di gestione delle priorità; - Customer orientation ed approccio consulenziale; - Risulta importante possedere doti di affidabilità e precisione.   Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda, CCNL Commercio, livello da stabilire sulla base delle esperienze dalla risorsa. E' prevista una formazione interna presso la sede direzionale e attività di affiancamento continuativo on the job. Benefit: computer e telefono aziendale, ticket restaurant, sistema premiale aziendale e personale. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì – 09.00/13.00 e 14.00/18.00. Sede di lavoro: MONZA.   OGGI LAVORO S.p.a. (Aut. Min. 10/10/2007 Prot. n°13/I/0023403). I candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006), sono invitati a leggere sul nostro sito www.oggilavoro.eu l'informativa privacy (D.Lgs. 196/2003).  

Sogni una carriera che ti ispiri ogni giorno? Entra nel mondo delle Risorse Umane!   OGGI LAVORO S.p.A. Agenzia per il lavoro, in collaborazione con l'ente OL FORMA S.r.l., organizza la terza edizion del corso professionale GRATUITO di "HR PEOPLE REVOLUTION: Innovazione e Talento al Centro", pensato per chi vuole fare la differenza nel settore HR.   Perché partecipare? Ti prepareremo ad affrontare le sfide di un mondo del lavoro in evoluzione, dove innovazione, inclusione e competenze digitali sono fondamentali. Gli obiettivi del percorso: - Comprendere i fabbisogni aziendali e progettare strategie per selezione, sviluppo e inclusione in contesti aziendali dinamici e stimolanti; - Conoscere e utilizzare l'intelligenza artificiale nel recruiting, esplorando strumenti e tecnologie che migliorano l'efficacia e l'equità nei processi di selezione; - Approfondire gli aspetti normativi e giuridici legati alla gestione del personale; - Potenziare le tue Soft Skills con focus su comunicazione, problem solving e leadership inclusiva; - Sviluppare strumenti per promuovere la diversità e l'inclusione, valorizzando il potenziale di ogni persona nel contesto lavorativo.   A chi si rivolge? Il corso è aperto a tutte le persone motivate a costruire una carriera nel settore HR. Crediamo che la diversità sia un valore aggiunto! Per questo invitiamo a partecipare persone di ogni età, genere, background culturale e formativo.   Quanto dura? - 205 ore di formazione tra lezioni online e in presenza. - Inizio corso: Marzo 2025. - Fine corso: Maggio 2025.   Dove? Le lezioni in presenza si terranno a Torino.Per le lezioni online verrà utilizzata la piattaforma ZOOM   Cosa otterrai? - Attestato di frequenza Forma.Temp (con la frequenza minima di almeno 70% delle ore totali di corso + i moduli obbligatori "Salute e Sicurezza Generale" durata 4 ore e "Diritti e Doveri dei lavoratori in somministrazione" durata 4 ore) - Certificazione del modulo Salute e Sicurezza Generale (D.Lgs. 81/2008).   Posti limitati: solo 13! Non perdere questa occasione unica: iscriviti subito al link ‰ https://oggilavoro.eu/corso-di-specializzazione-in-hr/ La nostra visione: il mondo del lavoro sta cambiando rapidamente. Attraverso questo corso, vogliamo costruire una nuova generazione di professionisti HR che abbraccino innovazione, tecnologia e inclusione.   La ricerca si rivolge a candidati di qualsiasi genere ed età (ai sensi della Legge L.903/77). Garantiamo la tutela dei dati personali in conformità al D.Lgs. 196/2003 e all'art. 13 del GDPR. OGGI LAVORO S.p.A. è un'Agenzia per il Lavoro autorizzata (Prot. n. 13/I/0023403).    

Oggi Lavoro S.p.A., agenzia per la ricerca e selezione del personale, è alla ricerca di: HR RECRUITER JUNIOR per rafforzare il nostro team interno.   Sei appassionato/a di risorse umane e desideri intraprendere una carriera nel recruitment? Questa è l'opportunità che fa per te! In qualità di tirocinante HR Recruiter, avrai l'opportunità di affiancare il nostro team in tutte le fasi del processo di selezione del personale. Durante il tirocinio, potrai acquisire competenze nell'ambito del recruitment e della gestione delle risorse umane, partecipando attivamente al processo di selezione del personale.   Le tue principali attività includeranno: - Pubblicazione di annunci di lavoro e gestione delle candidature - Screening dei curricula e ricerca attiva di candidati - Colloqui telefonici e video interviste con i candidati - Supporto nell'organizzazione di colloqui con i clienti - Aggiornamento dei database interni e gestione amministrativa dei processi di selezione - Collaborazione con il team per garantire la migliore esperienza possibile ai candidati   Cosa cerchiamo: - Diploma e/o Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini (anche in corso di conseguimento) - Forte interesse per il settore delle risorse umane e della selezione del personale - Ottime capacità comunicative e relazionali - Precisione, organizzazione e capacità di gestire più attività contemporaneamente - Predisposizione al lavoro in team - Conoscenza base del pacchetto office e programmi di posta elettronica   Cosa offriamo: - Contratto: iniziale inserimento con contratto di stage extracurriculare. È prevista una formazione interna e attività di formazione e affiancamento continuativo on the job. - Orario: full-time, 40 ore settimanali (lun-ven); - Sede: presso la filiale di Monselice (PD)   Benefits: - Pc aziendale - Programmi di sviluppo professionale e opportunità di crescita;   Oggi Lavoro S.p.a. è un'azienda impegnata a creare un ambiente di lavoro accogliente per tutt*. Crediamo nel valore della diversità e nell'inclusione e siamo fermamente impegnati/e a garantire pari opportunità. Candidati/e di tutte le identità di genere, età, culture e background sono i/le benvenut*.   (Ai sensi del D.Lgs. 198/2006, candidati/e ambosessi sono invitati/e a consultare l'informativa privacy su www.oggilavoro.eu, D.Lgs. 196/2003).