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Italia, Piemonte, AOSTA, Industria metalmeccanica, Facility management/Manutenzione/Pulizie

Luogo di lavoro: Italia, Piemonte, AOSTA
Settore: Industria metalmeccanica
Ruolo: Facility management/Manutenzione/Pulizie
Data ultimo aggiornamento: 05/02/2026

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Candidati

People, Divisione Permanent di Oggi Lavoro Spa, ricerca per azienda cliente operante nel settore della refrigerazione e impiantistica industriale un/una:


FRIGORISTA

La risorsa sarà inserita all'interno del team tecnico e si occuperà dell'installazione, manutenzione e riparazione di impianti frigoriferi e di climatizzazione, garantendo efficienza, sicurezza e continuità di funzionamento degli impianti presso clienti civili e industriali.

Mansioni principali:

  • Installazione e collaudo di impianti frigoriferi e di condizionamento;
  • Diagnosi e risoluzione guasti su circuiti frigoriferi e apparecchiature di refrigerazione;
  • Interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria;
  • Controllo e ricarica dei gas refrigeranti nel rispetto della normativa F-GAS;
  • Compilazione della documentazione tecnica di intervento;
  • Collaborazione con il team tecnico per garantire il corretto funzionamento degli impianti.

Requisiti richiesti:

  • Diploma o qualifica in ambito tecnico (termoidraulico, elettrico o meccanico);
  • Esperienza pregressa, anche breve, come frigorista o tecnico della refrigerazione;
  • Buona conoscenza dei principi di termodinamica e dei componenti di impianti frigoriferi (compressori, evaporatori, condensatori, valvole, ecc.);
  • Patentino F-GAS in corso di validità (requisito indispensabile);
  • Capacità di lettura di schemi elettrici e frigoriferi;
  • Autonomia operativa, precisione e capacità di diagnosi;
  • Disponibilità a trasferte giornaliere sul territorio valdostano.

Sede di lavoro: nelle civinanze di Aosta (AO)

#divisionepermanent


OGGI LAVORO S.p.A. (Aut. Min. 10/10/2007 Prot. n°13/I/0023403)
I candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006) sono invitati a leggere sul sito www.oggilavoro.eu l'informativa privacy (D.Lgs. 196/2003).

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Tipo di contratto:Contratto a tempo indeterminato

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